Sobre o Curso
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo a formação de profissionais que têm a importante tarefa de construir o capital intelectual das organizações. O curso dá todas as condições para esse profissional analisar, aperfeiçoar, sugerir e implementar modelos de gestão de pessoas, com base nos valores éticos, sociais, políticos e culturais, de maneira criativa e empreendedora.
Atuação Profissional
Este profissional atua em cargos pertencentes à área de Recursos Humanos. Também pode atuar de forma autônoma, em empresa própria ou prestando consultoria, seja no setor público, privado ou no terceiro setor para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional.
Há uma demanda crescente na área e profissionais formados por uma boa instituição de ensino podem fazer a diferença.
Matriz Curricular
- Estratégias Empresariais e Inteligência Competitiva
- Desempenho e Mapeamento de Competências
- Empreendedorismo, Motivação e Criatividade
- Estratégias de Sustentabilidade e Governança Corporativa
- Formação Ética, Política, Social e Cultural
- Gestão de Cargos, Carreiras, Remuneração e Benefícios
- Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
- Gestão Industrial, Processos e Tomada de Decisões
- Gestão da Informação e do Conhecimento nas Organizações
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Matemática para Negócios
- Psicologia Organizacional
- Saúde, Segurança e Qualidade de Vida do Trabalho
- Tecnologias da Informação e Produção de Texto
- Teorias da Administração
- Treinamento e Desenvolvimento
- Desempenho e Mapeamento de Competências
- Empreendedorismo, Motivação e Criatividade
- Estratégias de Sustentabilidade e Governança Corporativa
- Estratégias Empresariais e Inteligência Competitiva
- Ética, Cultura, Sociedade e Política
- Gestão da Informação e do Conhecimento nas Organizações
- Gestão de Cargos, Carreiras, Remuneração e Benefícios
- Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
- Gestão Industrial, Processos e Tomada de Decisões
- Legislação e Rotinas Trabalhistas
- Matemática para Negócios
- Psicologia Organizacional
- Saúde, Segurança e Qualidade de Vida do Trabalho
- Tecnologia da Informação e Produção de Textos
- Teorias da Administração
- Treinamento e Desenvolvimento