Sobre o Curso
O curso é destinado ao profissionais que desejam compreender os processos e modelos de gestão estratégica de pessoas, relacionando-os com o contexto organizacional contemporâneo de liderança e aconselhamento. Para isso possui foco no desenvolvimento de habilidades humanas de liderança, no recrutamento e seleção de talentos para que estes sejam capazes de conduzir processos de mudanças organizacionais.
Atuação Profissional
O egresso do curso será capaz de desenvolver competências que o ajudarão a gerenciar equipes destinadas a agregar valor para a estratégia do negócio. Dessa forma o curso também esclarece por que a gestão estratégica de pessoas é fator essencial para o sucesso e desenvolvimento das organizações.
Matriz Curricular
Cada disciplina tem carga horária de 100 horas.
- Gestão Estratégica
- Gestão de Pessoas e Equipe
- Saúde e Segurança do Trabalho
- Inovação e Mudanças nas Organizações
- Introdução ao Coaching
- Ferramentas Básicas de Coaching
- Recrutamento e Seleção de Talentos
- Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas
Cada disciplina tem carga horária de 50 horas.